经过在全公司范围内广泛的征集和领导班子深入的讨论，经过公司党委常委会多次研究，最终确定公司文化核心理念是：求真笃行，创新超越。 求真，就是脚踏实地、实事求是的态度，有两层意思，一是反对形式主义，杜绝虚假动作，拒绝劳而无功的管理，在所有的管理行为、岗位工作中真干事、干真事、干成事；二是以结果为导向，以业绩论英雄，以数据论成败，也体现了绩效文化、实干文化。 笃行，就是坚持不懈、锲而不舍的行动，目标确定了、方向确定了，就上下同欲、携手并进，发扬“老黄牛”精神，凭借坚忍不拔的韧性，一步一个脚印朝着目标去努力奋斗，绝对不能朝令夕改，更不能半途而废。 创新，创新就是打破陈规、与时俱进的思维，创新是企业发展的生命力，这个创新是指模式创新、方式创新、业务创新，不断向产业链的上下游拓展，我们才有更大的发展空间，投资带动建设是模式创新，参与经营也是一种模式创新，总之，在合法合规的前提下，任何有利于公司发展的经营模式、管理方式、业务领域等，都可以大胆去尝试、去突破，尤其是在独特业务领域，要快速提升竞争优势。 超越，超越就是谋求发展、追求成就的信念。员工有自我价值实现的需求、公司也有不断发展的需求，我们要树立今天比昨天好、明天比今天好的信心和追求，敢于提出和追求更高更好的发展目标，没有超越的信念，企业只会不进反退。 求真笃行，创新超越是公司的文化内涵，集中体现了核电企业务实肯干，求真求实的工作作风和砥砺奋进，创业进步的卓越追求。
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